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关于全国各省市县乡考区主任、赛区主任(专聘/兼聘)公开招募公告
- 信息来源:网站管理员 浏览次数: 最后发表时间:2026-05-20

关于全国各省市县乡考区主任、赛区主任(专聘/兼聘)公开招募公告
一、机构简介
全国才艺测评委员会、北京才艺全项测评技术中心,为全国性专业学术团体与专业测评技术服务机构,专注全国青少年及社会艺术才艺等级测评、赛事组织、师资培养、专业人才入库、国学国风艺术文化推广等业务。
拥有完善测评体系、权威学术背书、标准化考评流程、全国统一证书及官方备案公示体系,业务覆盖音乐、舞蹈、美术、语言表演、国风国学、传统技艺等全品类才艺项目。
当前教培行业转型、机构收缩、市场进入轻资产运营新阶段,现面向全国各省市、地市、区县、乡镇公开招募专聘、兼聘考区主任、赛区主任,共建全国才艺测评服务网络,赋能本地艺术教育、国风文化传承与行业转型发展。
二、招募岗位
1. 市级、县级考区主任(专聘/兼聘)
2. 区县、乡镇赛区主任(兼聘为主,可转专聘)
三、任职基本条件
1.认同本委员会及中心发展理念,热爱艺术教育、国风文化事业,品行端正、公信力强;
2.在当地教育、文旅、艺术培训、文化圈层有人脉资源、行业影响力,熟悉本地学校、培训机构、艺术老师、家长群体;
3.从事过艺术培训校长、文化馆/青少年活动中心骨干、学校艺术教师、文旅教育系统退休干部、行业协会负责人、非遗及国风传统文化从业者优先;
4.具备基础组织协调能力,可牵头负责本区域测评推广、考点搭建、赛事组织、报名统筹、考评对接工作;
5.遵纪守法,无不良从业记录,愿意长期稳定合作、共建区域官方测评服务站点。
四、岗位职责
1.负责本辖区才艺等级测评、艺术赛事的宣传推广、生源组织、机构合作拓展;
2.组建本地考评服务团队,落实考点布置、考场秩序、评委对接、流程执行;
3.发展本地合作培训机构、学校、艺术工作室为报名点位及协作单位;
4.对接总部规范执行测评标准、报名录入、资料上报、证书发放等全流程工作;
5.维护本区域品牌形象,推广国风国学、正统才艺美育理念,规范行业自律发展。
五、合作模式(适配当前经济疲软、教培萎缩新形势)
(一)兼聘模式(主推:区县、乡镇优先)
1.零加盟费、无高额门槛、无硬性年度重压考核,轻资产入局、不用租房装修、不用大额投入;
2.不脱离本职工作,利用自身人脉和行业资源即可开展业务,资源变现、名誉增收双兼顾;
3.授予官方正式任职聘书、授权牌匾、官网公示备案,拥有全国性专业机构任职身份;
4.实行项目流水分成制,测评、赛事、师资培训等均有稳定合理分成,多劳多得、上不封顶;
5.总部提供全套资质文件、红头授权、宣传文案、海报物料、报名系统、流程模板全程支持。
(二)专聘模式(地市核心区域优先)
1.总部备案正式专职任职,区域独家运营权限;
2.基础岗位补贴 + 高比例业务分成 + 年度评优奖励;
3.负责区域整体网络搭建、市县乡主任招募、合作机构开发、常态化测评与赛事落地;
4.总部统一培训、业务赋能、品牌背书、资源倾斜,扶持做成本地行业标杆。
(三)增值权益
1.优先担任本地赛事总负责人、考评督导、师资实训班讲师;
2.优先纳入全国学术人才库、行业专家库,参与全国行业交流、学术研讨活动;
3.可申请设立区域考区工作站、国风才艺研学基地、测评定点单位官方挂牌;
4.推荐下级乡镇赛区主任、合作机构,享有团队联动奖励。
六、招募渠道与报名方式
招募渠道
1.各地市、区县艺术教育协会、文旅行业协会、传统文化协会定向推荐;
2.本地培训机构创始人、校长、资深艺术教师、高校艺术院系老师、退休文教文旅干部定向邀约;
3.文化馆、青少年活动中心、文化站、中小学及艺术类院校内部推荐;
4.全国行业社群、艺术校长圈层、短视频同城矩阵、官方公众号平台公开招募;
5.现有考官、合作单位、在职主任内部推荐裂变,设推荐奖励机制。
报名提交资料
1.个人简历(从业经历、本地资源情况、专业特长);
2.身份证、相关行业资质证书(教师证、协会任职、行业荣誉等);
3.填写《考区/赛区主任任职申请表》(总部统一模板)。
七、甄选聘任流程
1.资料提交 → 资质初审
2.线上/线下约谈沟通(理念认同、资源盘点、合作模式确认)
3.总部备案审核 → 岗前业务培训
4.正式签约、发放聘书+授权牌匾、官网公示
5.总部配套物料、宣传支持、启动区域业务落地
八、特别说明
1.本次招募为全国正规学术机构官方聘任,所有任职人员统一官网备案、可查询核验;
2.适配当前教培行业萎缩、盈利困难现状,主打轻资产、低风险、高口碑、稳定收益合作模式,不设套路收费;
3.诚邀各地有情怀、有资源、有公信力的行业同仁携手共建全国才艺测评网络,弘扬国风国学、振兴美育事业,共赢发展。
全国才艺测评委员会
北京才艺全项测评技术中心
2026年5月20日

考区/赛区主任申请
贺老师
13989497819
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